En un movimiento que huele a traición, el presidente Luis Abinader, aliado con los grandes empresarios, parece estar cocinando la eliminación de las cesantías. Este beneficio, que representa uno de los pocos derechos que protegen al trabajador dominicano, está en el ojo del huracán, en lo que podría ser un golpe aún más devastador que la reforma fiscal que tanto se ha criticado.

Mientras el dominicano promedio entra en el modo "navidad y humo" desde el 1 de diciembre, el gobierno podría aprovechar esta desconexión para reformar el código laboral, eliminando un derecho que garantiza cierta estabilidad a quienes dependen de su empleo. Este sería un atentado directo contra la clase trabajadora, dejando a millones desprotegidos y a merced de un sistema que ya es profundamente desigual.

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¿El empresario es la víctima?

Algunos argumentan que los empresarios también están sufriendo, pintándolos como víctimas de un sistema donde los jóvenes esperan cumplir un año para ser liquidados y poder comprarse un carro usado. Este discurso es un intento descarado de desviar la atención del problema real: el mercado laboral dominicano es un campo de explotación, donde el salario mínimo no alcanza para cubrir las necesidades básicas y el acceso a trabajos dignos es cada vez más limitado.

¿Por qué un joven profesional, con años de esfuerzo académico, prefiere irse a la calle a manejar un taxi o trabajar para aplicaciones de transporte? La respuesta es simple: el mercado laboral no le ofrece lo que merece. Los salarios son bajos, las condiciones laborales son precarias y el futuro profesional es incierto. Y ahora, además, se pretende eliminar uno de los pocos beneficios que mantienen a los empleados con algo de esperanza.

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El verdadero problema

La cesantía no es el problema, sino la falta de políticas públicas que fomenten la equidad en el mercado laboral. La solución no está en arrebatar derechos, sino en construir un sistema más justo, donde tanto trabajadores como empleadores tengan incentivos reales para prosperar.

Pero este gobierno del presidente Abinader, parece tener una agenda distinta. En lugar de fortalecer las protecciones laborales, quiere debilitarlas, sumando presión a una clase trabajadora que ya no aguanta más.

¿Hacia una nueva esclavitud?

Si seguimos este camino, no estamos lejos de regresar a una forma moderna de esclavitud. El mensaje es claro: quieren que trabajemos más, con menos derechos y sin garantías. Este ataque contra las cesantías es una puñalada por la espalda al trabajador dominicano, y el pueblo no debe quedarse callado.

La cesantía es más que un beneficio; es un derecho que garantiza que, en caso de despido, el trabajador pueda tener un respiro mientras busca otro empleo. Pretender eliminarlo en un contexto donde la informalidad domina el mercado laboral y los salarios no alcanzan, es condenar a la mayoría a la miseria.

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Un llamado a la acción

Es momento de que los dominicanos alcen la voz. La eliminación de las cesantías no debe pasar desapercibida, y menos en un período de fiestas donde las noticias tienden a perderse entre brindis y villancicos. Esta batalla no es solo por un derecho laboral; es por la dignidad del trabajador dominicano y el futuro del país.

No permitamos que el presidente Abinader y los empresarios jueguen con nuestras vidas.

Si nos quitan las cesantías hoy, ¿Qué será mañana? ¿Un salario aún más bajo? ¿Cero prestaciones? El límite lo pone el pueblo. ¡Actuemos antes de que sea demasiado tarde!

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Abinader