Visitas 802 La República Dominicana ha enfrentado, durante las últimas dos décadas, un patrón recurrente en la ocupación de puestos públicos: la falta de méritos, preparación y experiencia de muchos funcionarios. Esta situación ha generado una percepción generalizada de corrupción y falta de eficiencia en la administración pública. Recientemente, el gobierno de la República Dominicana … Sigue leyendo En República Dominicana nadie llega a un puesto importante por Méritos, todo es por trafico de influencias
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