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Presidente Luis Abinader: ¿Gobernando por Presión Social?

Presidente Luis Abinader: ¿Gobernando por Presión Social?

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Melvin SenaMELVIN SENA/11 JUN DE 2024/1 MIN/0 VISTAS

El mandato del presidente Luis Abinader en la República Dominicana ha estado marcado por múltiples cambios en las direcciones de diversas instituciones clave. Las recientes destituciones y nombramientos en la Dirección General de Pasaportes, el Ministerio de la Juventud y la Policía Nacional sugieren un patrón de decisiones aparentemente influenciadas por la presión social y mediática. Este análisis examina el comportamiento del presidente Abinader y su lealtad hacia su partido en el contexto de estas destituciones.

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Dirección General de Pasaportes: Tres Directores en Menos de Cuatro Años

Desde el inicio de la administración de Luis Abinader, tres personas han dirigido la Dirección General de Pasaportes.

Néstor Cruz Pichardo fue el primer director nombrado, pero su mandato terminó en enero de 2023 debido a múltiples quejas sobre la incapacidad de la entidad para proporcionar pasaportes en tiempo y forma.

La entidad enfrentaba problemas significativos, como la escasez de sellos y una infraestructura incapaz de manejar la demanda, lo que resultó en largas filas y frustración entre los solicitantes.

Digna Reynoso de Pachecho, nombrada tras la destitución de Cruz Pichardo, intentó abordar estos problemas aumentando la producción de pasaportes diarios. Sin embargo, a pesar de sus esfuerzos y de la introducción de citas en línea, las quejas continuaron, culminando en su destitución. Lorenzo David Ramírez Uribe fue nombrado el pasado 7 de junio, el tercer director en menos de cuatro años. Esta secuencia de eventos sugiere una respuesta rápida a las quejas públicas y mediáticas, más que una evaluación basada en el rendimiento objetivo de los directores.

Ministerio de la Juventud: Cambios Controversiales

El Ministerio de la Juventud ha experimentado una situación similar. Kimberly Taveras Duarte fue designada ministra el 16 de agosto de 2020, pero fue destituida en diciembre del mismo año tras un reportaje que cuestionaba la adquisición de sus bienes. Su sucesora, Luz del Alba Jiménez Ramírez, también fue destituida tras alegaciones de "intentar" beneficiar a empresas específicas en licitaciones. Rafael J. Féliz García fue luego nombrado, siendo el tercer ministro en la gestión de Abinader.

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Policía Nacional: Transformación y Destituciones

En la Policía Nacional, Edward Sánchez González fue destituido tras varios escándalos que involucraron a agentes del orden. Fue sucedido por Eduardo Alberto Then, quien fue reemplazado por Ramón Antonio Guzmán Peralta tras cumplir el máximo de dos años en el cargo según la ley. Estos cambios reflejan un intento del presidente de responder rápidamente a los escándalos y problemas internos, posiblemente impulsado por la percepción pública y la presión mediática.

Un Gobierno Influenciado por la Opinión Pública

El patrón de destituciones y nombramientos rápidos bajo la administración de Abinader sugiere que el presidente podría estar gobernando bajo la influencia de la presión social y mediática. La destitución de figuras como Luz del Alba Jiménez Ramírez, quien fue acusada de corrupción pero luego designada como vicecónsul en Barcelona antes de que su decreto fuera cancelado por quejas ciudadanas, subraya esta tendencia. Esta dinámica plantea preguntas sobre la estabilidad y coherencia de las políticas gubernamentales.

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Lealtad al Partido y Gobernanza

La lealtad del presidente Luis Abinader a su partido, el Partido Revolucionario Moderno (PRM), parece sólida, aunque sus decisiones reflejan una adaptación constante a la opinión pública.

La respuesta rápida a los escándalos y quejas podría ser vista como una estrategia para mantener la imagen del partido y del gobierno, evitando el desgaste político. Sin embargo, esta táctica puede también sugerir una falta de planificación a largo plazo y una gobernanza reactiva más que proactiva.

En conclusión, el mandato del presidente Luis Abinader muestra un patrón de respuestas rápidas a la presión social y mediática, con múltiples destituciones y nombramientos en instituciones clave.

Mientras esta estrategia puede mantener una imagen de responsabilidad y reacción ante problemas inmediatos, también puede indicar una gobernanza influenciada significativamente por la percepción pública y menos por una evaluación objetiva de desempeño y planificación estratégica.

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